DIL LEADОбсудить запуск
HR и подбор персоналаПолная лидогенерация

Talantseek

Лидогенерация для HR-компании по подбору кандидатов и решению задач найма.

Обсудить похожий запуск
319
заявок передано менеджеру
Период работы: 25 недель
KEY_METRICS

Ключевые показатели

5 978
сообщений отправлено
319
заявок передано менеджеру
13
заявок в неделю

С какой задачей пришёл клиент

Найти подтверждённый интерес к услугам подбора после слабого старта первых двух месяцев.

Почему здесь недостаточно просто найти запрос

В HR аудитория раскачивается долго: потребовалась доработка чатов, ключей, фильтрации, логики ИИ-менеджера и качества диалогов.
WORKFLOW

Как работал DIL LEAD

01Нашли
02Отфильтровали
03Отправили сообщение
04Провели диалоги
05Передали заявку
FUNNEL

Воронка кейса

Сообщений отправлено5 978
Заявок передано менеджеру319

Результат

сообщений отправлено: 5 978. заявок передано менеджеру: 319. заявок в неделю: 13.

13заявок в неделю
CONCLUSION

В HR устойчивый интерес появился после доработки связки и третьего месяца работы.

LINKS

Ссылки

СайтTelegram
RELATED

Связанные кейсы

Академия ТОП
ИТ-обучение для детей и взрослых
Полная лидогенерация
177
встреч и заявок передано
25 недель
64 392
сообщений найдено
1 422
подходящих отобрано
1 300
сообщений отправлено

Обучение хорошо работает в Telegram, когда выбор строится через вопросы, сравнение и доверие.

Смотреть кейс
Blogger4barter
Продвижение товарных проектов через блогеров
Полная лидогенерация
65
встреч и заявок
12 недель
1 139
диалогов
10 038
сообщений отправлено

В сложных нишах результат зависит от точной фильтрации и скорости обработки, а не от количества отправленных сообщений.

Смотреть кейс
Эксперт ПРО
Документы и сертификация
Полная лидогенерация
206
встреч и заявок передано
2 141
сообщений найдено
421
подходящих отобрано
274
сообщений отправлено

В юридически чувствительных нишах лидогенерация требует аккуратного отбора обращений.

Смотреть кейс

Проверим DIL LEAD на вашей нише

Обсудить запуск